云通信平台提供商8x8公司公布2026年度合作伙伴奖得主 —— 云通信平台提供商8x8 Inc．近日公布了2026年度合作伙伴奖获奖名单，表彰在2026财年推动最强收入增长、新客户获取和同比业绩的渠道合作伙伴。
奖项涵盖北美、欧洲中东及非洲以及澳大利亚新西兰三大区域，共设九个类别。8x8全球渠道销售负责人Emily Masterton表示，合作伙伴是8x8一切工作的核心，今年的获奖者代表了双方携手进入市场时所能达到的最佳水平。
她为表彰他们感到无比自豪，并对接下来将共同构建的事业感到更加兴奋。年度成长合作伙伴：北美为Forge Technology Providers，欧洲中东及非洲为Croft，澳大利亚新西兰为Ignite。
该评选基于总预订量、同比增长率和新客户获取等数据综合加权确定。8x8通过其开放式集成平台提供包括语音、视频、聊天和联络中心在内的企业云通信解决方案，帮助全球企业实现分布式员工和客户的顺畅连接。
二把手：Meta维持稳定派息，重申股东回报承诺|社交媒体巨头Meta Platforms在持续大举投资人工智能基础设施的同时，宣布维持每股0.525美元的季度股息，向市场传递了平衡增长投入与股东回报的积极信号。|根据公司官方公告，Meta董事会已批准对已发行的A类和B类普通股派发每股0.525美元的季度现金股息。该股息将于2026年6月25日支付给截至6月15日收盘前登记在册的股东。这是Meta连续第六个季度维持这一派息水平，显示出公司对自身持续盈利能力和现金流生成能力的信心。|值得注意的是，就在两天前，Meta刚刚将季度股息从每股0.50美元提高至0.525美元，增幅为5%。按新利率计算，年度股息为每股2.10美元，基于近期交易水平的远期收益率约为0.4%。这一增息举措延续了Meta自2024年2月首次派息以来的派息轨迹，标志着公司作为股息支付者的稳步成长。|此次派息公告的背景是Meta正处在人工智能大规模投入的关键时期。根据公司第一季度财报，Meta一季度营收达563.1亿美元，同比增长33%，超出分析师预期的555.1亿美元；净利润达267.73亿美元，同比增长61%。与此同时，由于硬件组件价格上涨及AI数据中心建设需求持续升温，公司已将2026年全年资本开支上调至1250亿至1450亿美元，规模接近去年的两倍。|Meta首席执行官马克·扎克伯格在年度股东大会上表示，巨额投入将用于AI基础设施、人才团队与模型研发，涵盖核心应用广告增强、个人AI代理、企业AI代理以及AI硬件四大战略领域。他判断，未来全球15亿至20亿佩戴眼镜的人将转向AI眼镜，眼镜有望取代手机成为下一代互联网入口。|分析人士指出，在千亿级资本开支的压力下，Meta维持并小幅提升股息的做法，既体现了公司对AI转型前景的信心，也兼顾了股东对稳定回报的期待。目前Meta市值约为1.61万亿美元。 (👍163)
观察员：美联储穆萨莱姆：AI提振经济的“证据不足”，目前不能成为降息理由|随着美联储政策天平向通胀风险倾斜，内部关于人工智能能否成为“降息通行证”的辩论已公开化。圣路易斯联储主席阿尔伯托·穆萨莱姆周四明确表示，当前AI对生产率的提振尚不足以让美联储放松警惕，依赖未来预期来解决眼下的通胀问题是“危险的”。|穆萨莱姆在冰岛雷克雅未克的一次会议上指出，尽管自己是AI技术的积极使用者和乐观主义者，但关于“AI将立刻带来生产率繁荣”的证据“明显不足”。他认为，目前美国处于高生产率增长时期的概率远低于50%。|“我认为，依靠未来生产率增长走高的前景来解决当下的通胀问题是风险之举，”穆萨莱姆在预先准备的讲稿中表示。他警告称，在缺乏明确证据表明生产率提升正在压低通胀的情况下，市场对AI的狂热正在推高电力与芯片需求，甚至推升相关股价，这反而可能迫使央行收紧政策。|穆萨莱姆的鹰派言论有着坚实的现实支撑。当天公布的最新数据显示，美联储首选通胀指标——PCE价格指数——4月同比涨幅意外攀升至3.8%，创下近三年新高。穆萨莱姆指出，目前的劳动力市场依然稳定，而通胀明显高于美联储2%的目标，长期通胀预期也在“逐渐走高”。这意味着，在经济仍具韧性的背景下，美联储确实没有降息的紧迫性，甚至如果通胀数据持续恶化，进一步加息的可能性正在逼近。|穆萨莱姆的言论被视为对美联储主席沃什的直接反驳。沃什此前曾表示，人工智能可能引发一场“非通胀式增长”的繁荣，从而为降息创造条件。然而，穆萨莱姆在演讲中含蓄地批评了这一观点，强调美联储应基于现实的“证据强度”而非未来的“假设概率”来制定货币政策。|市场定价已经反映了这种鹰派预期。根据期货合约，投资者押注美联储年内加息的概率已超过50%。美联储下一次政策会议将于6月17日至18日举行，这将是沃什就任主席后主持的首次会议。他将如何弥合委员会内部的分歧，将是市场关注的核心焦点。 (👍204)
二把手：摩根大通因“萨拉米事件”被判赔425万美元|一顿超级碗派对的聚餐账单，可能让摩根大通付出数百万美元的代价。本周，美国金融业监管局仲裁小组裁定，摩根大通因不当解雇一名资深经纪人，需向其支付425万美元的赔偿金，而这一切的导火索仅是一笔642.50美元的三明治餐费。|这起被市场戏称为“本周最佳荒诞剧”的离奇事件，主角是摩根大通贝弗利山办公室的资深经纪人Brent Bodner。2024年5月，在供职近20年后，Bodner因一笔642.50美元的餐饮报销被银行解雇。摩根大通声称，Bodner将一笔用于家庭超级碗派对的餐费，虚假申报为与客户及潜在客户的商务用餐。银行方面进一步指称，所谓的“客户”实为Bodner的表亲，而“潜在客户”则是该表亲的男友。|然而，Bodner的律师提供了截然不同的事实版本。据律师陈述，该聚会是预先批准的业务招待活动，原计划邀请6至12位客户，最终仅有两人出席。Bodner坚称，他拥有每年1万美元的娱乐预算，且完全遵循了公司政策。他的助手也按照惯例提交了申请，并未隐瞒任何信息。|仲裁小组显然采信了Bodner的说法。最终的裁决不仅判令摩根大通支付425万美元的巨额赔偿和利息，还提出了一项极具羞辱性的要求：将Bodner档案中的“解雇”记录修改为“自愿离职”。|面对这一裁决，摩根大通表示“强烈反对”并计划上诉，但根据行业规则，推翻FINRA的仲裁裁决难度极高。对于摩根大通而言，这笔赔偿金在财务上虽微不足道，该行去年净利润超过500亿美元，但此事件对其人力资源管理和企业文化的打击，远比一张425万美元的支票沉重得多。 (👍467)