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终身成就奖：PeopleScout向客户开放Affinix AI招聘平台 推动招聘技术民主化|TrueBlue旗下人才解决方案品牌PeopleScout日前宣布，将其专有的Affinix人才招聘平台直接向客户企业的招聘团队开放，为企业提供企业级AI支持的招聘技术，满足市场对灵活、高效招聘方案日益增长的需求。|PeopleScout总裁Rick Betori表示，招聘领导者希望能够在现有技术和工作流程中部署经过验证的人才吸引能力，而无需经历漫长复杂的实施过程。他指出，Affinix是一个模块化平台，基于深厚的招聘专业知识构建，能够提供企业级能力而不带来企业级复杂性，从第一天起即可交付价值。该平台已为PeopleScout自身的招聘运营提供支持近十年。|Affinix的模块化AI辅助套件帮助雇主在任何市场环境下吸引、互动和招聘顶尖人才。其原生的AI辅助能力贯穿招聘全周期，包括被动候选人寻源、智能候选人匹配、预测性分析和流程自动化，使招聘人员和招聘经理能够更快行动、更聪明地招聘。|该平台支持当今最紧迫的招聘优先事项，通过一个互联的生态系统提供AI支持的分析和候选人互动能力。企业可以部署完整套件或选择单个模块，随着招聘策略的发展灵活扩展技术规模，同时继续享受PeopleScout的招聘专业服务和支持。|值得注意的是，PeopleScout在人才技术领域的领导力持续获得行业分析机构的认可。该公司近期被Everest Group列入2026年候选人体验赋能平台矩阵，反映了其强大的市场影响力和交付能力。|Affinix平台集成了多项核心技术能力，包括AI精准匹配帮助招聘人员识别潜在候选人并改善招聘结果；灵活的模块化部署使组织能够选择符合其独特人才需求的特定工具；全面的业务智能和分析套件则提供完整的招聘数据洞察。|分析人士指出，此次向客户开放Affinix平台，标志着PeopleScout从传统的招聘流程外包服务商向技术赋能平台转型的重要一步。这一战略举措有望帮助各类规模的企业提升招聘效率和质量，在当前竞争激烈的人才市场中获取优势。 (👍582)

二把手：鲍威尔警告：政治压力正成为美联储的“压力测试”|美国前美联储主席杰罗姆·鲍威尔在卸任后的首次重要公开讲话中警告称，特朗普政府施加的政治压力正在考验美联储的独立性，若央行官员可因政策分歧被罢免，公众对美联储的信任将遭到破坏。|鲍威尔于周日在波士顿约翰·肯尼迪总统图书馆获颁“勇敢者奖”，该奖项旨在表彰他“尽管遭受来自政府最高层的多年人身攻击和威胁，仍致力于保护美联储独立性”的勇气。他在获奖演说中将美联储与法院、大学、国会一同称为“我们民主制度的基石和体现”。|鲍威尔直言：“与其他许多机构一样，美联储正在经历一场压力测试。”他指出，国会明智地选择让货币政策决策免受政治压力影响，所有其他发达经济体也都如此。然而，若任何一届政府找到因政策分歧罢免美联储官员的方法，未来政府必将效仿，“公众将不再相信央行会基于所有美国人的最佳利益做出决策”。|这番警告并非空穴来风。在鲍威尔任内，特朗普政府曾多次试图干预美联储决策：白宫公开要求鲍威尔辞职，司法部对其发起刑事调查，政府还试图解雇美联储理事丽莎·库克。鲍威尔虽于5月15日正式卸任主席职务，由凯文·沃什接任，但他采取了罕见举措——继续留任美联储理事直至2028年，以此阻止特朗普额外任命一名美联储董事会成员。|在约三十分钟的演讲中，鲍威尔始终未直接点名特朗普，而是强调：“民主制度的建设需要大量时间、努力和耐心，但其被摧毁可能只在一瞬间。我们必须保护好这些制度的优点，这一点至关重要。” (👍153)

志愿者：戴尔推出售价699美元的XPS 13笔记本，对标苹果MacBook Neo|戴尔公司当地时间周日发布了旗下价格最低的XPS 13笔记本电脑。这家个人电脑厂商希望凭借该产品吸引学生及年轻职场人群，从苹果MacBook Neo手中抢夺市场份额。|戴尔表示，这款XPS 13起售价为699美元；开学季期间，16岁及以上学生可享优惠价599美元。产品力求带来优于MacBook Neo的使用体验。|在存储芯片供应趋紧、市场对价格敏感度攀升的行业环境下，戴尔推出低价机型大举进军PC市场，此举借鉴了苹果的策略，意在进一步拓宽受众范围。|据介绍，XPS 13是戴尔目前最轻薄的笔记本产品，重量比苹果MacBook Neo轻约0.5磅，同时配备更大尺寸的屏幕。 (👍754)