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人民网 · 刘长胜 · 2026-06-03 07:00:23 · 阅读1分钟
全球股市周一创下历史新高,人工智能热潮持续,油价上涨近日引发广泛关注,本文将从多个角度进行详细解读。

全球股市周一创下历史新高,人工智能热潮持续,油价上涨 —— “尽管双方互相袭击,但市场仍押注谈判会继续,相信终将达成一纸艰难的伊美协议 —— 结束中东战火、重开霍尔木兹海峡。

”XTB 研究总监凯瑟琳・布鲁克斯说。英伟达总裁黄仁勋周一将在台湾Computex 电脑展发表演讲,主题围绕 AI;预计他将详解公司最新产品进展,以及台湾在全球 AI 产业链中的核心地位。

全球股市周一创下历史新高,人工智能热潮持续,油价上涨

油价带来的通胀压力持续压制债市:美国 10 年期国债收益率上升 1 个基点至 4.46%;德国 10 年期国债收益率上升 4.2 个基点至 2.98%。

全球股市周一创下历史新高,人工智能热潮持续拉动买需,抵消了海湾地区再遭袭击的消息。这轮袭击削弱了市场对霍尔木兹海峡重开的乐观情绪,并推高了油价。

尽管华盛顿与德黑兰谈判代表显然在努力敲定协议,但美国总统特朗普此前对此进展一直保持沉默,直到近日发文称大家应 “只管静观其变、放松心态”。

美国国防部长皮特・赫格塞思周六表示,若无法达成协议,美国准备重启对伊朗打击。周一消息称,美军周末空袭伊朗目标、伊朗随即反击;另有报道指科威特防空系统正在拦截导弹与无人机袭击。

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SentinelOne宣布裁员加码人工智能投入,股价大跌12%|受裁员及业务调整消息影响,网络安全企业SentinelOne股价大跌 12%。此次公司计划裁减 8% 全职员工,以便集中资源布局人工智能与数据业务。|公司首席执行官托默・温加滕在周四的财报电话会议上向分析师表示:“这并非被动应对之举,而是主动的战略升级。我们意在简化架构、提升运营标准,打造一支更精简、反应更灵活的团队。”|SentinelOne在证券备案文件中披露,本次裁员将产生2500 万美元一次性支出。截至 4 月底,公司员工总数超 3000 人。|受人工智能技术发展驱动,科技行业正掀起裁员潮。企业纷纷重新调配资源,紧跟技术创新步伐;同时,各类新型 AI 工具也逐步实现工作流程自动化。|本周早些时候,以色列网站搭建平台威克斯受人工智能发展及以色列谢克尔走强影响,裁员两成;本月初,思科裁员比例接近 5%;方块公司在 2 月大幅裁员,员工规模近乎减半;软件企业阿特拉斯安则在 3 月裁撤约 1600 个岗位。|公司预计本季度营收介于 2.89 亿至 2.91 亿美元之间,低于路孚特分析师预期的 2.92 亿美元。全年营收维持原有预期,区间为 11.95 亿至 12.05 亿美元,同样不及市场预估的 12.1 亿美元。|摩根士丹利分析师点评:“网络安全行业重要性与日俱增,本季度业绩本应延续此前涨势,但公司给出的指引毫无亮点,股价因此陷入横盘状态。”|安索帕克推出的迈索斯模型、具备自主能力的 AI 智能体快速崛起,这类技术能够前所未有地利用系统漏洞发起攻击,令网络安全行业迎来重大转折。各大企业被迫升级安全防护体系,并加大新型安全工具的投入。 · 李大仁 (👍345)
无盈利科技股年内狂飙57%,华尔街集体发出谨慎信号|高盛追踪的一篮子无盈利科技股5月大涨27%,跑赢纳斯达克100指数达17个百分点,创下自2020年11月以来最大单月超额收益。今年以来,该投资组合已累计上涨57%,而同期标普500指数涨幅仅为11%。|这一强势表现主要由市场上最具投机性的科技股引领,包括太空与卫星领域的NextNav、小型AI公司BigBear.ai以及无人机制造商Unusual Machines等。其中,Unusual Machines在5月股价翻倍有余。|然而,在经历了如此迅猛的上涨之后,华尔街多家机构开始向投资者发出警示。由Andrew Tyler领导的摩根大通市场情报部门指出,鉴于债券收益率可能持续高企,投资者理应对科技股中风险最高的部分保持警惕。该机构主张将资金转向行业内更优质的大盘股,因为大型盈利科技股的回购活动有助于推动向优质企业的转型。|Nationwide首席市场策略师Mark Hackett表示,推动无盈利科技股上涨的力量与散户最爱股票篮子存在明显重叠,反映出投资者在市场上涨时追求最高杠杆敞口的心态。Mission Wealth Management的Kieran Osborne则警告,应对将近期上涨解读为无盈利科技企业具备长期吸引力的信号保持谨慎,这里面会有赢家和输家,而且很难区分两者。|值得警惕的反直觉观点同样存在:Hackett指出,一旦这些公司开始盈利,股价往往反而下跌,因为现在有了可以真正评估它们的依据。Seaport Global的Jonathan Golub补充道,即使是大型科技公司也面临国债收益率上升的压力,因为它们正大量举债建设AI数据中心。|部分无盈利科技股仍获得一定基本面支撑。BigBear.ai一季度营收34.4亿美元略超预期,积压订单增长14%至约2.82亿美元,毛利率从21.3%大幅提升至34%。公司还获得了包括价值5300万美元的情报社区合同在内的多项新订单。然而,公司仍深陷亏损,季度净亏损达5680万美元。|JonesTrading首席市场策略师Michael O‘Rourke总结道:“我们在科技行业看到的全线上涨,这本身就是需要谨慎的理由。而无利润科技股,只是把这种风险推向了更高的峰值。” · 大哥 (👍239)
PeopleScout向客户开放Affinix AI招聘平台 推动招聘技术民主化|TrueBlue旗下人才解决方案品牌PeopleScout日前宣布,将其专有的Affinix人才招聘平台直接向客户企业的招聘团队开放,为企业提供企业级AI支持的招聘技术,满足市场对灵活、高效招聘方案日益增长的需求。|PeopleScout总裁Rick Betori表示,招聘领导者希望能够在现有技术和工作流程中部署经过验证的人才吸引能力,而无需经历漫长复杂的实施过程。他指出,Affinix是一个模块化平台,基于深厚的招聘专业知识构建,能够提供企业级能力而不带来企业级复杂性,从第一天起即可交付价值。该平台已为PeopleScout自身的招聘运营提供支持近十年。|Affinix的模块化AI辅助套件帮助雇主在任何市场环境下吸引、互动和招聘顶尖人才。其原生的AI辅助能力贯穿招聘全周期,包括被动候选人寻源、智能候选人匹配、预测性分析和流程自动化,使招聘人员和招聘经理能够更快行动、更聪明地招聘。|该平台支持当今最紧迫的招聘优先事项,通过一个互联的生态系统提供AI支持的分析和候选人互动能力。企业可以部署完整套件或选择单个模块,随着招聘策略的发展灵活扩展技术规模,同时继续享受PeopleScout的招聘专业服务和支持。|值得注意的是,PeopleScout在人才技术领域的领导力持续获得行业分析机构的认可。该公司近期被Everest Group列入2026年候选人体验赋能平台矩阵,反映了其强大的市场影响力和交付能力。|Affinix平台集成了多项核心技术能力,包括AI精准匹配帮助招聘人员识别潜在候选人并改善招聘结果;灵活的模块化部署使组织能够选择符合其独特人才需求的特定工具;全面的业务智能和分析套件则提供完整的招聘数据洞察。|分析人士指出,此次向客户开放Affinix平台,标志着PeopleScout从传统的招聘流程外包服务商向技术赋能平台转型的重要一步。这一战略举措有望帮助各类规模的企业提升招聘效率和质量,在当前竞争激烈的人才市场中获取优势。 · 评论员 (👍526)

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