已满十八岁未满十八岁会怀孕吗

来源:36氪 · 作者:谢大海 · 2026-06-02 14:36:10 · 阅读1分钟
美国政府将就法官关于大范围退还关税的裁决提起上诉近日引发广泛关注,本文将从多个角度进行详细解读。

美国政府将就法官关于大范围退还关税的裁决提起上诉 —— 美国司法部周五提交通知称,将就一项法院命令提出上诉。

美国政府将就法官关于大范围退还关税的裁决提起上诉

该命令要求海关部门重新计算特朗普依据上世纪70年代一项紧急权力法征收的所有进口关税。

46%的受访者表示愿意为美国政府将就法官关于大范围退还关税的裁决提起上诉支付额外费用。

💬 大家怎么看

积极分子:Palantir股价大涨 软件股重获青睐|Palantir Technologies股价周五大涨,领涨整个软件板块。在人工智能需求持续升温的背景下,投资者正在重新评估这家数据分析软件巨头的增长前景。|此番上涨没有明确的公司基本面消息驱动,而是伴随着软件板块的集体反弹。微软、Salesforce等同行也录得可观涨幅,市场情绪明显回暖。|推动本轮反弹的核心逻辑在于,华尔街开始重新审视软件行业,尤其是与人工智能深度绑定的企业。Palantir凭借其人工智能平台,在政府和商业客户中均实现了快速扩张。公司此前发布的一季度财报显示,美国商业业务收入同比增长超过40%,这一增速在大盘软件股中屈指可数。|Wedbush分析师Dan Ives在周五的研报中重申了对Palantir的看好观点,认为市场此前对软件股的增长可持续性存在过度担忧。他指出,企业在人工智能领域的资本支出才刚刚进入加速阶段,而Palantir作为这一领域的核心受益者,其估值并未充分反映未来的盈利上调空间。|值得注意的是,Palantir的上涨也伴随着做空资金的撤退。数据显示,该股的空头仓位近期持续下降,部分空头被迫平仓进一步推升了股价。|不过,并非所有机构都转向乐观。部分谨慎派分析师认为,Palantir当前市盈率仍处于历史高位,任何增长不及预期的迹象都可能引发剧烈回调。他们指出,联邦政府预算的不确定性以及商业客户留存率的变化,仍是需要警惕的风险因素。|整体来看,Palantir的强势表现折射出市场对AI软件赛道信心的回归。随着企业数字化和智能化转型的深入推进,具备独特技术壁垒和客户粘性的软件公司,正在重新成为资金追逐的对象。 (👍138)

南山客:Coelacanth Energy Q1营收2216万加元 非GAAP每股收益0.02美元|Coelacanth Energy Inc.公布了截至2026年3月31日的第一季度财务业绩。这家总部位于卡尔加里的石油和天然气公司在产量大幅增长的推动下,交出了一份亮眼的季度成绩单。|财报显示,公司第一季度油气销售收入为2216万加元,较去年同期的267万加元增长731%,折合每桶油当量平均实现价格为38.44加元。调整后资金流达到1032万加元,折合每股0.02美元。从持续经营业务来看,GAAP净收入为384万加元,合每股收益0.01美元,而去年同期为净亏损362万加元。|运营层面,公司产量实现爆发式增长。第一季度日均产量达到6406桶油当量,较去年同期的761桶油当量大幅增长742%。其中原油和凝析油日均产量1907桶,其他天然气液日均产量301桶,天然气日均产量2.5百万立方英尺。季度末退出产量约为8000桶油当量每天,受益于Two Rivers East项目新井的陆续投产。|公司首席执行官Robert Zakresky表示,Two Rivers East设施已完成最终建设,5-19平台井在本季度系统性地投入生产,推动产量达到创纪录水平。|资产负债表方面,截至季度末,公司经营活动产生的现金流为776万加元,而去年同期为117万加元。资本支出为680万加元,较去年同期的2570万加元有所下降,反映出公司从大规模建设阶段转向稳产阶段。|季度结束后,公司完成了一系列重要融资活动。4月,公司与承销商达成6000万加元的包销融资协议,以每股0.82加元发行7310万股。该融资随后增发至总额8000万加元,发行9760万股。此外,公司还将信贷额度从8000万加元扩大至9000万加元。|展望未来,公司表示将在夏季初恢复钻探和完井作业,通过进一步的扩展和发展钻井来圈定其大型Montney资源。公司拥有约150个连续区块的Montney土地,据估算蕴藏着69亿桶已发现石油和5.9万亿立方英尺已发现天然气。 (👍633)

忠实拥趸:PeopleScout向客户开放Affinix AI招聘平台 推动招聘技术民主化|TrueBlue旗下人才解决方案品牌PeopleScout日前宣布,将其专有的Affinix人才招聘平台直接向客户企业的招聘团队开放,为企业提供企业级AI支持的招聘技术,满足市场对灵活、高效招聘方案日益增长的需求。|PeopleScout总裁Rick Betori表示,招聘领导者希望能够在现有技术和工作流程中部署经过验证的人才吸引能力,而无需经历漫长复杂的实施过程。他指出,Affinix是一个模块化平台,基于深厚的招聘专业知识构建,能够提供企业级能力而不带来企业级复杂性,从第一天起即可交付价值。该平台已为PeopleScout自身的招聘运营提供支持近十年。|Affinix的模块化AI辅助套件帮助雇主在任何市场环境下吸引、互动和招聘顶尖人才。其原生的AI辅助能力贯穿招聘全周期,包括被动候选人寻源、智能候选人匹配、预测性分析和流程自动化,使招聘人员和招聘经理能够更快行动、更聪明地招聘。|该平台支持当今最紧迫的招聘优先事项,通过一个互联的生态系统提供AI支持的分析和候选人互动能力。企业可以部署完整套件或选择单个模块,随着招聘策略的发展灵活扩展技术规模,同时继续享受PeopleScout的招聘专业服务和支持。|值得注意的是,PeopleScout在人才技术领域的领导力持续获得行业分析机构的认可。该公司近期被Everest Group列入2026年候选人体验赋能平台矩阵,反映了其强大的市场影响力和交付能力。|Affinix平台集成了多项核心技术能力,包括AI精准匹配帮助招聘人员识别潜在候选人并改善招聘结果;灵活的模块化部署使组织能够选择符合其独特人才需求的特定工具;全面的业务智能和分析套件则提供完整的招聘数据洞察。|分析人士指出,此次向客户开放Affinix平台,标志着PeopleScout从传统的招聘流程外包服务商向技术赋能平台转型的重要一步。这一战略举措有望帮助各类规模的企业提升招聘效率和质量,在当前竞争激烈的人才市场中获取优势。 (👍285)

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