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三星电子非芯片部门工会将就薪酬协议提起诉讼|据一位律师透露，三星电子（旗下代表消费电子产品员工的少数工会将向韩国法院申请暂停执行一项主要惠及芯片部门员工的薪酬协议。|这家全球最大的存储芯片和电视制造商旗下的另外两个工会，包括其最大的工会，本周投票通过了一项薪酬协议，该协议将为三星存储芯片部门的员工提供巨额奖金。在人工智能蓬勃发展的背景下，该部门的利润飙升。|三星电子工会（SECU）拥有约13000名成员，主要来自公司的智能手机、电视和家电部门。该工会最初曾申请禁令，要求暂停投票。 · 林间鹿 (👍660)
雪佛龙首席执行官警示：夏季原油供应趋紧，油价或将大涨|周四，在投资银行伯恩斯坦举办的会议上，他表示：“市场缓冲空间与抗风险能力正不断消耗。相较于局势之初，如今市场消化供需失衡的能力已大幅减弱。”|此前市场乐观预期美伊有望达成协议，结束这场持续三个月的冲突。霍尔木兹海峡因冲突被迫关闭，全球五分之一的原油运输途经该航道，受此情绪影响，过去一周油价累计下跌10%。|沃思此番表态也反映出，越来越多经济学家担忧：即便双方达成停火协议，这场冲突对能源价格的影响仍会持续数月。目前全球市场每日原油供应量减少了1200万至1300万桶。|多位石油企业高管也接连发出警示，沃思的观点与他们形成呼应。阿联酋国家石油公司负责人上周就提醒，即便冲突得以解决，霍尔木兹海峡的原油运输也难以在明年前完全恢复。|阿联酋国家石油公司首席执行官苏丹・贾比尔5月21日在大西洋理事会的活动中称：“至少需要四个月，原油运力才能恢复至冲突前水平的八成；而全面恢复通航，最早也要等到2027年第一季度，甚至第二季度。”|沃思分析，冲突爆发前原油库存处于高位、美国释放战略石油储备，再加上伊朗、俄罗斯、委内瑞拉等受制裁国家的原油仍在流通，多重因素使得油价并未如预期般大幅上涨。但如今，各类库存已日渐告急。 · 终身成就奖 (👍507)
纽约梅隆银行扩招实习生与分析师以迎接人工智能时代|纽约梅隆银行首席执行官Robin Vince表示，该公司看好AI的前景，自2022年以来，已将实习生和分析师招聘规模扩大至三倍，以此利用年轻员工对AI的天然接受度。|Vince表示，增加实习生和分析师相关投入是为了迎合年轻员工对AI的天然兴趣，但他没有详细说明就业变化的规模。他表示，该银行希望“继续为我们的组织引入新技能、新人才”，同时为现有团队配备AI能力。 · 狙击手 (👍840)