美国官员:华盛顿即将达成协议,延长伊朗停火期限 —— “伊朗必须交出其高浓缩铀,不得研发核武器,并且……海上航行必须恢复以往的自由状态。
”贝森特称。他补充道,总统“不会接受一份糟糕的协议”国家原子能机构。根据拟议条款,伊朗将逐步重新开放海峡,并清除航道内的水雷。
了解谈判情况的人士称,在60天期限内,伊朗不得向过往船只收取通行费。作为交换,美国将分阶段解除对伊制裁,并解冻伊朗海外资产,但这取决于最终协议的谈判进展。

华盛顿还将放宽对伊朗港口的海上封锁。
贝森特表示,阿曼驻华盛顿大使已向他保证,该国无意对海峡过往船只收取通行费。针对这位财政部长的表态,阿曼方面暂未作出回应。特朗普在周三的内阁会议上详细谈及此次冲突,他表示,自己只会签署一份完美无缺的协议,并强调并不在意这场冲突带来的政治代价。
据美国官员透露,华盛顿方面即将达成一项协议,将与伊朗的停火期限延长60天,并重新开放霍尔木兹海峡,最终协议尚待唐纳德・特朗普签署批准。
此前,美伊两军在夜间发生交火;几天来,双方在协议问题上释放的信号相互矛盾,导致能源市场剧烈波动,而华盛顿方面如今重燃乐观情绪。
伊朗方面并未证实白宫的说法。伊朗伊斯兰革命卫队旗下的法尔斯通讯社周三警告,尽管德黑兰方面认为部分问题尚未解决,但特朗普可能会单方面宣布达成协议。
根据2026年的数据,美国官员:华盛顿即将达成协议,延长伊朗停火期限的使用率增长了197%。
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咖啡师:Radisson在O'Brien金矿项目此前未钻探的“趋势1-趋势2间隙”扩展高品位金矿化|Radisson Mining Resources Inc.宣布其位于魁北克阿比蒂比地区全资拥有的O‘Brien金矿项目的最新钻探结果。此次公布的七个钻孔来自“趋势1-趋势2间隙”区域,其中六个钻孔钻获了高品位金矿化,证实了该区域矿化的横向连续性。|“趋势1-趋势2间隙”是一个此前钻探极少、垂直延伸约800米的区域。该结果证实了这一间隙并非矿化缺失,而是先前钻探程度不足所致。主要见矿结果包括:钻孔OB-26-387W2在9.7米内产出品位7.57克/吨的金,其中1.1米品位高达52.75克/吨;钻孔OB-26-386W1在13.4米内产出品位3.43克/吨的金;钻孔OB-26-387W3和387W4也钻获了多个高品位矿段。|公司总裁兼首席执行官Matt Manson表示,这些结果支持了矿化是横向连续的这一观点,这对项目中心的矿产资源量更新、矿体分布特征、采矿设计中的采场连续性以及未来潜在矿山的基础设施布局都具有重要意义。|历史悠久的O‘Brien金矿曾以超过15克/吨的平均品位生产了超过50万盎司黄金。公司于2026年3月发布的矿产资源量估算更新显示,推断资源量显著增加了82%。 (👍321)
客观中立:高盛模型预测西班牙队是本届世界杯夺冠最大热门|根据高盛周五发布的一个模型预测,西班牙是2026年世界杯的夺冠热门,领先于法国、阿根廷和巴西。该模型使用了各队的历史表现和排名数据。|本届世界杯赛事将于 6 月 11 日至 7 月 19 日在美国、墨西哥和加拿大举行,该模型预测西班牙有 26% 的机会夺冠,|高盛表示,其预测主要基于球队的Elo等级分(一种最初用于国际象棋,后经调整应用于足球的竞技水平排名系统),并结合了进攻天赋、近期势头、心态和地理位置等其他因素。 (👍244)
终身成就奖:美国“抗AI职业”受青睐 年轻求职者转投体力与服务岗位|随着人工智能加速吞噬白领岗位,尤其是入门级工作,一股“职业大迁徙”浪潮正在美国年轻群体中蔓延。越来越多的00后选择逃离写字楼,转而投身电工、消防、管道维修等“抗AI”的体力和服务型职业。|据报道,这一趋势的背景是职场“新手村”的消失。斯坦福大学的研究数据显示,自2022年底至2025年9月,在软件开发、数据分析等AI高暴露度的早期职业岗位中,22至25岁人群的就业率相对下滑了约16%。企业正利用AI让资深员工处理过去由新人完成的重复性任务,导致年轻人的入门阶梯被抽走。|面对这一结构性变化,年轻人的求生策略呈现两极分化。一部分人选择“退守物理世界”。例如,28岁的保险核保助理Jackson Curtis因担心被AI取代,正计划转行成为一名消防员;22岁的计算机专业学生Ryder Paredes则选择退学,去考取电工证。数据显示,自2020年以来,美国职业技能导向的社区大学入学人数激增了近20%。这些需要现场操作、手工技艺和即时判断的工作,正成为抵御算法的“就业避难所”。|另一部分人则选择“成为AI的驾驭者”。他们正面拥抱技术,创办AI初创公司或从事提示词工程、AI伦理等高增长领域。21岁的Vedant Vyas从大学休学创办AI教育公司并获巨额融资,便是典型案例。|无论是拿起扳手还是驾驭算法,专家的共识是:在AI时代,纯粹的“脑力搬运”工作将日益萎缩,而结合了人类判断、情感沟通与物理操作能力的复合型岗位,将成为年轻求职者安身立命的关键。 (👍720)